有近三成毕业生表示期望在一线城市就业-宁夏新闻网
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法国逆转澳大利亚

盤和林隨着高校畢業季結束,應屆畢業生們陸續奔赴公司所在城市。一線城市對畢業生的吸引力依然不減,有關數據顯示,有近三成畢業生表示期望在一線城市就業,實際簽約情況與期望結構基本一致。儘管對一線城市生活成本太高的抱怨在畢業生群體中一直以來都普遍存在,但是在就業決策時,一線城市始終都是難以割捨的選項之一。那麼一線城市到底有什麼魔力呢?

此外,正在全國各地展開的如火如荼的「搶人大戰」,又增加了畢業生選擇一線城市的決心。此前畢業們選擇一線城市總有幾分顧慮,不管夢想多麼宏大,生活成本卻是一個他們必須考慮和面對的現實問題。自從「搶人大戰」開啟之後,各個城市都給出了諸多優惠條件,降低甚至乾脆取消入戶門檻,幾乎成了標配,此外還有各種補貼和優惠。

以深圳為例,通過深圳人才引進方法落戶深圳的,可申請深圳市補貼,本科30歲以內15000元,碩士、博士分別35歲、45歲以內25000元、30000元。而各區也出台了各種補貼政策,可以在深圳市補貼基礎上申請區補貼,比如龍華新區、寶安區、龍崗區等,補貼金額達到了深圳市補貼金額的同等水平,並且可以與深圳市補貼疊加。如此之高的補貼金額,只要申請成功,就足夠覆蓋一段時間的生活成本了,畢業生自然也就更願意先來奮鬥一陣子,哪怕未來因為各種原因而離開深圳。

從已經公布了分行業平均工資數據的北京來看,2018年金融業和信息傳輸、軟件和信息技術服務業分別以266921元和205834元分列非私營單位平均工資的前兩位。在私營部門單位中,佔據前兩位的仍然是這兩個行業,年均工資分別為178822元和130984元。

  但一线城市分行业的工资水平,尤其是那些最具竞争力行业的工资水平,对于特定专业的毕业生而言更具参考价值。当前,金融和高科技是城市升级发展的标志性产业,而北上广深中除了广州较为特殊之外,其他三座城市的金融业和高科技产业都具有非常雄厚的实力,而这些行业的工资水平也相当可观。

最顯而易見的是高工資高收入。近日,北上廣深相繼公布2018年年均工資數據,四座城市的城鎮非私營單位年均工資分別為145766元、140270元、109879元和110304元,城鎮私營單位年均工資分別為76908元、57056元、66719元和63635元。而城鎮非私營和私營單位年均工資的全國平均水平則分別為82461元和49575元。可見,一線城市的工資水平在全國範圍具有明顯的優勢。

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除了工資水平,發展機遇甚至可能是畢業生最為看重的因素,而發展機遇的一個重要體現就是聚集在一線城市的企業的數量和質量。數據顯示,全國的創業公司中有40%以上在一線城市,北上廣深的外資規模佔據全國的54.37%,大部分大企業的總部都落戶北上廣深。比如深圳,耳熟能詳的大企業就有華為、騰訊、大疆等龍頭企業,作為經濟和科技強區的福田區和南山區,集聚着眾多高科技企業。

  高质量企业的聚集,自然也就带来了高素质人才的聚集。而人才的交流,则有利于自身人力资本的快速积累。人力资本外部性,正是城市得以持续发展的重要推动力之一。对于毕业生而言,工资收入自然很重要,但是在工作的前几年,他们更加看重的是如何快速提升自身的专业技能。而这种机会,往往也只有一线城市才能提供。

企業數量眾多就給了畢業生更多的就業選擇,以IT業為例,深圳IT公司的數量與種類比其他城市多,就業選擇也就相對更廣。而且更為重要的是,深圳IT行業整體上走在了國內相關行業的前端,這就意味着進入這個圈子就是站在了行業的最前沿,更能看到行業未來的發展方向,這將在為畢業生提供一個較高的起點的同時,也提供了更好的職業機遇和上升空間。

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